អត្តចរិតបុគ្គលិក៤ប្រភេទ ទោះធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ ក៏ពិបាកជោគជ័យនៅកន្លែងការងារដែរ
ឡុង វឌ្ឍនៈNOVEMBER 24 2022802 views

ការគិតបង្កើតឱ្យចេញជាសកម្មភាព ហើយសកម្មភាពដដែលៗបង្កើតបានជាទម្លាប់ បន្ទាប់មកទម្លាប់ដដែលៗបង្កើតបានជាអត្តចរិត។ អត្តចរិតល្អបង្កឱ្យជីវិតរីកចម្រើន ប៉ុន្តែអត្តចរិតមិនល្អបង្កឱ្យជីវិតមិនរីកចម្រើនទៅមុខ ហើយពេលខ្លះធ្វើឱ្យជីវិតអត្តរាយផងក៏មាន។ ខាងក្រោមនេះគឺជាអត្តចរិតរបស់មនុស្ស ៤ប្រភេទ ដែលទោះបីជាពួកគេទៅដល់ទីណាក៏មិនអាចទទួលជោគជ័យនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការងារនោះដែរ។

១. ចូលចិត្តនិយាយដើមគេ

91878389.cms

ពាក្យចាស់តែងតែនិយាយថា ត្រីកំភ្លាញ តែងតែស្លាប់ដោយសារមាត់ ឬនិយាយមួយបែបទៀតគឺអណ្ដាតជាអាទិ៍កន្លង បានសុខទុក្ខផងក៏ព្រោះអណ្ដាត។ ពាក្យសម្ដីមនុស្សពិតជាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការជួយឱ្យជីវិតមនុស្សរីកចម្រើន ឬក៏អន្តរាយ។ មនុស្សដែលចូលចិត្តនិយាយពីចំនុចមិនល្អរបស់មិត្តរួមការងារ ឬនិយាយដើមមេ មិនយូរនោះទេ គេនឹងទទួលរងនូវការស្អប់ពីមនុស្សជុំវិញខ្លួន។ នៅពេលដែលមនុស្សនិយាយដើមគេយូរៗវានឹងបង្កទៅជាជម្លោះ ហើយវានឹងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ការងាររបស់គេផងដែរ។

២. ត្អូញត្អែច្រើន

Complain

មនុស្សដែលគ្មានភាពអត់ធ្មត់ខ្ពស់ និងចូលចិត្តនិយាយត្អូញត្អែរច្រើននោះ ជីវិត និងការងាររបស់ពួកគេនឹងមិនរីកចម្រើននោះទេ។ ប្រសិនបើគ្រាន់តែដាក់ការងារដ៏តូចណាមួយឱ្យធ្វើ ហើយមិនទាន់ទាំងបានធ្វើអ្វីផងចាប់ផ្ដើមរអ៊ូត្អូញត្អែរហើយនោះ គ្មាននរណាម្នាក់ហ៊ានដាក់ការងារធំឱ្យធ្វើនោះទេ។ ដូចនេះហើយគេនឹងនៅតែជាកូនចៅរបស់គេរហូតតទៅ។

៣. មិនរៀនសូត្រអ្វីដែលថ្មីៗ

Getty 621371400 276916

ប្រសិនបើបុគ្គលម្នាក់មិនបន្តការរៀនសូត្រអ្វីដែលថ្មីៗជាប្រចាំទេនោះ នៅពេលមួយគេនឹងក្លាយជាមនុស្សដែលហួសសម័យ ហើយបុគ្គលម្នាក់នោះនឹងត្រូវគេបំភ្លេចចោល។ ចំណេះដឹងដែលគេមានថ្ងៃនេះ ប្រហែលជាមិនអាចប្រើបាននៅថ្ងៃស្អែកនោះទេ ព្រោះចំណេះដឹងថ្ងៃនេះ វាអាចនឹងហួសសម័យនៅថ្ងៃស្អែក។ ហេតុដូចនេះហើយបានជាមនុស្សត្រូវតែបន្តការរៀនសូត្រជាប្រចាំ។

៤. ខ្ជិលច្រអូស

How to Handle Lazy Employees

ប្រសិនបើអ្នកយកភាពខ្ជិលច្រអូសដាក់មុខ និងមិនខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើការងារឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព និងចូលចិត្តពន្យាពេលនោះ គឺអ្នកក៏នឹងមិនអាចបង្កើតនូវសមិទ្ធផលអ្វីធំដុំនៅកន្លែងធ្វើការងារដែរ។ អ្នកត្រូវខិតខំបំពេញការងារឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព និងត្រូវមើលលទ្ធផលជាជាងមើលលើម៉ោងធ្វើការ នោះទើបជាកត្តាដែលអាចជួយជំរុញឱ្យអ្នកកាន់តែជោគជ័យក្នុងអាជីពការងារ។

ជារួមមកវិញ ប្រសិ​នបើអ្នកចង់ក្លាយជាមនុស្សដែលមានភាពរីកចម្រើន ទទួលបានការគោរពស្រលាញ់ពីមិត្តរួមការងារ អ្នកត្រូវតែទម្លាក់ចោលនូវចំណុចអវិជ្ជមានទាំង៣ខាងលើឱយអស់ ហើយត្រូវខិតខំព្យាយាមសិក្សារៀនសូត្រអ្វីដែលថ្មីៗ និងរៀនពីវិធីទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សជុំវិញខ្លួនដោយការគោរពស្រលាញ់៕

អត្ថបទដោយ៖ ឡុង វឌ្ឍនៈ (ប្រធាននិពន្ធផ្នែកដឹកនាំ)

តេឡេក្រាម៖ 0963517713

ឡុង វឌ្ឍនៈ
ក្រោយចំណាយពេលជាង ០៤ឆ្នាំ សម្ភាសន៍អ្នកជំនួញតូចធំរាប់រយនាក់ និងធ្លាប់បានសរសេរលើសពី ១០០០អត្ថបទ ទាក់ទងនឹងផ្នែកដឹកនាំ ខ្ញុំនៅតែស្រលាញ់ចូលចិត្តជំនាញដឹកនាំ និងរកឃើញរឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍កាន់តែច្រើនឡើងក្នុងផ្នែកនេះ។ ក្ដីស្រមៃធំមួយរបស់ខ្ញុំ គឺចង់ជួយដល់ម្ចាស់អាជីវកម្មតូចធំនៅកម្ពុជា អាចទទួលជោគជ័យទាំងក្នុងការដឹកនាំអាជីវកម្មផង និងកសាងសុភមង្គលក្នុងគ្រួសារជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគាត់ប្រកបដោយតុល្យភាព។ ប្រសិនបើអ្នក ចង់ចែករំលែកគំនិតល្អៗ ឬចង់ផ្សព្វផ្សាយ រុញអាជីវកម្មអ្នកឱ្យគេស្គាល់កាន់តែច្រើន កុំខ្លាចក្នុងការជជែក ឬទំនាក់ទំនងជាមួយខ្ញុំ។ Telegram: 096 351 7713។ តាមដានគំនិតល្អៗជាច្រើនទៀតពីខ្ញុំតាមឆាណែលតេឡេក្រាម @LongVathanakOfficial ឬ Fb Page: Long Vathanak - ឡុង វឌ្ឍនៈ

អត្ថបទសរុប៖ 558

អត្ថបទពេញនិយមប្រចាំខែ
អត្ថបទថ្មីៗ
Footer Background
Business Cambodia
បំផុសគំនិតរកស៊ី នាំមនុស្សឱ្យហ៊ានចេញរកស៊ីតាមក្ដីស្រមៃ
© 2025 Baksey Media. All Rights Reserved.
Developed by: Technology Cambodia