ប្រសិនបើនិយាយអំពីការដែលអាចរកប្រាក់ចំណូលបានច្រើន ប្រាកដជាមនុស្សភាគច្រើនគិតថាមានតែការរកស៊ីជាក់ជាមិនខាន។ ប៉ុន្តែការពិតទៅ ភាពជាបុគ្គលិក ក៏អាចធ្វើឱ្យយើងអាចរកចំណូលបានច្រើន អាចក្លាយជាអ្នកមានបានផងដែរ ប្រសិនបើយើងជាមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព និងធ្វើឱ្យខ្លួនឯងក្លាយជាមនុស្សដែលលេចធ្លោ។
សម្រាប់ប្ដីប្រពន្ធ១គូគឺអ្នកនាង Kiersten និងលោក Julien Saunders ធ្លាប់ជាបុគ្គលិក ធ្វើការឱ្យគេលើជំនាញផ្នែកទីផ្សារ ប៉ុន្តែពួកគេម្នាក់ៗ អាចរកចំណូលបានលើសពី១០ម៉ឺនដុល្លារក្នុង១ឆ្នាំផងដែរ។ ពួកគាត់ធ្លាប់បានបំពេញការងារឱ្យគេខ្ទង់១០ឆ្នាំ និងទទួលបានការតម្លើងតំណែង ៥ដង និងធ្វើឱ្យចំណូលរបស់គាត់កើនឡើងស្ទើរតែគុណនឹង៣ដង។ តើអ្វីជាអាថ៌កំបាំងដែលធ្វើឱ្យប្ដីប្រពន្ធ១គូនេះ អាចកសាងខ្លួនឱ្យឡើងតំណែង កើនចំណូលគុណនឹង៣ដងដូចនេះ?
១. ដុសខាត់ជំនាញរាល់ថ្ងៃ
សម្រាប់ទស្សនៈរបស់គាត់ ពេលណាដែលយើងមានជំនាញកាន់តែលេចធ្លោ យើងនឹងអាចផ្ដល់នូវគុណតម្លៃកាន់តែខ្លាំងទៅដល់ក្រុមហ៊ុន។ អាស្រ័យហេតុនេះបានជាអ្នកត្រូវខំប្រឹងដុសខាត់ជំនាញរបស់អ្នករាល់ថ្ងៃ និងបន្តរៀនអ្វីថ្មីៗ រហូតធ្វើឱ្យគេមើលមកអ្នកជាមនុស្សលេចធ្លោ និងជាមនុស្សដែលសមនឹងទទួលបានចំណូលបន្ថែមកាន់តែច្រើន។
២. បង្កើតបណ្ដាញទំនាក់ទំនងជាមួយនឹងផ្នែកផ្សេងៗទៀត
សម្រាប់ពួកគាត់យល់ថា ក្រៅពីមានជំនាញច្បាស់លាស់ហើយ គប្បីគួរតែបង្កើតបណ្ដាញទំនាក់ទំនងជាមួយនឹងផ្នែកផ្សេងទៀត ដើម្បីអាចដឹងកាន់តែទូលំទូលាយ អំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន និងពីរបៀបដែលគាត់អាចជួយរួមចំណែកដល់បេសកកម្មធំជាងនេះ។
អ្នកដឹងកាន់តែច្រើន អ្នកអាចរួមចំណែកកាន់តែច្រើន ហើយនៅពេលដែលអ្នកចូលរួមកាន់តែច្រើន ភស្តុតាងជាក់ស្តែងកាន់តែច្រើន ដែលបានបង្ហាញទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក នៅពេលស្នើសុំការដំឡើងប្រាក់ខែ ជាពិសេសគឺការពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកសមនឹងទទួលបានវា។
៣. សម្ភាសន៍ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនដែលស្គាល់ច្បាស់ពីតម្លៃអ្នក
សម្រាប់ Kiersten បានចំណាយពេលវេលាមួយផ្នែកធំ ដើម្បីធ្វើការសម្ភាសន៍សម្រាប់មុខតំណែងផ្សេង២ ដែលនាងចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ។ ពេលដែលសម្ភាសន៍ច្រើនដង ច្រើនកន្លែង វានឹងធ្វើឱ្យនាងមានបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើនជាងមុន មានភាពជឿជាក់ជាងមុន ជាពិសេសវាក៏ជាឱកាសមួយ ដែលនាងអាចមានអាទិភាពក្នុងការចរចារតម្លើងប្រាក់ខែផងដែរ។
៤. ហ៊ានស្នើសុំអ្វីដែលអ្នកសមនឹងទទួលបាន
Julien មានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើអ្នកចង់ដំឡើងប្រាក់ខែរបស់អ្នក អ្នកមិនអាចរង់ចាំនរណាម្នាក់ផ្តល់ការដំឡើងបានទេ ទោះបីជាអ្នកធ្វើការខ្លាំងប៉ុណ្ណាក៏ដោយ។ អ្នកត្រូវតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីសួរ និង ស្នើសុំអ្វីដែលអ្នកគិតថាខ្លួនសមនឹងទទួលបាន។
Julien និយាយថា៖ “ដំបូន្មានដ៏ល្អបំផុតមួយដែលខ្ញុំទទួលបានគឺកុំសន្មត់ការងាររបស់អ្នក ដោយខ្លួនឯងថាគេនឹងឃើញនោះទេ។ ខ្ញុំតែងតែធ្វើការសន្មត់ថា ពួកគេប្រាកដជានឹងឃើញការងារដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើ។ តាមពិត អ្នកដឹកនាំក៏រវល់ដែរ ហើយគាត់រវល់ខ្លាំងជាងអ្នកទៅទៀត។ ពួកគាត់អាចនឹងកំពុងធ្វើការសម្រេចចិត្តរាប់រយ ពួកគេទទួលបានអ៊ីមែលច្រើនជាងអ្នកពី៥ ទៅ ១០ដង។ អ្នកត្រូវតែមានភាពច្នៃប្រឌិតពិតប្រាកដ ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថា ការរួមចំណែករបស់អ្នកគឺមានភាពលេចធ្លោ”៕
