តើCEO ABA ជាអ្នកណា ធ្លាប់សិក្សា និងធ្វើការងារអ្វីខ្លះ មុនអាចកាន់តំណែងកំពូលដូចបច្ចុប្បន្នបាន?
ឡុង វឌ្ឍនៈMAY 5 20222 K views

ធនាគារ​ ABA​ គឺជា​គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ​ឯកជន​ឈានមុខ​មួយ​របស់​កម្ពុជា​ (​សហគ្រាស​ឯកជន​)​ ដែល​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ក្នុង​ឆ្នាំ ១៩៩៦​ មានឈ្មោះ​ថា​ ធនាគារ​វឌ្ឍនៈ​ អាស៊ី​ ចំកាត់​។​ ឆ្លងកាត់​ការ​អភិវឌ្ឍ ​និង​កំណើន​ជាង​២៥​ឆ្នាំ​កន្លង​មកនេះ​ធនាគារ ABA​ បាន​ពង្រឹង​ជំហរ​របស់​ខ្លួន​យ៉ាង​រឹង​មាំ​ក្នុង​ទីផ្សារ​ និងបាន​ក្លាយជា​ធនាគារ​មួយ​ក្នុង​ចំណោម​ធនាគារពាណិជ្ជ​កំពូល​ទាំង​បី​ នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​។​ សព្វ​ថ្ងៃនេះ​ ABA​ មាន​បម្រើសេវា​ជូន​ដល់​បណ្ដា​អតិថិជន​ជា​ច្រើន​ដូច​ជា​ សហគ្រាស​ធុន​តូច ​និង​មធ្យម​,​ អាជីវកម្ម​ខ្នាត​តូច​,​ និង​រូបវន្តបុគ្គល​។​​

ថ្វីត្បិតតែមិត្តអ្នកអានភាគច្រើនបានស្គាល់ពីឈ្មោះ ធនាគារ ABA នេះក៏ពិតមែន ប៉ុន្តែប្រហែលជាមិនសូវមានមនុស្សច្រើនទេ​ ដែលស្គាល់ពីប្រវត្តិក្បាលម៉ាស៊ីនដឹកនាំដ៏សំខាន់ ដែលមានលោក Askhat Azhikhanov ជានាយកប្រតិបត្តិនៅឡើយនោះទេ។ តើ CEO ABA ជាអ្នកណា ធ្លាប់សិក្សា និងធ្វើការងារអ្វីខ្លះ មុនអាចកាន់តំណែងកំពូលដូចបច្ចុប្បន្នបាន?

លោក Askhat Azhikhanov បច្ចុប្បន្នជានាយកប្រតិបត្តិធនាគារ ABA ដែលលោកបានសិក្សារហូតទទួលបានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចពីសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋកាហ្សាក់ស្ថាន សញ្ញាបត្របរិញ្ញាប័ត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកធនាគារ និង ហិរញ្ញវត្ថុអន្ដរជាតិទទួលបានដោយកិត្តិយសពីសាលាពាណិជ្ជកម្ម Cass (ទីក្រុងឡុង ប្រទេសអង់គ្លេស)។

មិនត្រឹមតែប៉ុននេះនោះទេ លោកក៏ទទួលបាន សញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ទទួលដោយកិត្តិយសពីបណ្ឌិតសភាគ្រប់គ្រងនៃរដ្ឋកាហ្សាស្ថាន។ លោកក៏មានសញ្ញាបត្រ​​ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែករុករកប្រេង និង ឧស្ម័ន ទទួលបានពីសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសរដ្ឋកាហ្សាក់ស្ថាន ផងដែរ។ ពីឆ្នាំ១៩៩៨ ដល់ ឆ្នាំ ២០០១ លោកបានចូលបម្រើការងារ នៅធនាគារជាតិនៃកាហ្សាក់ស្ថាន ក្នុងតួនាទីជានាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងធនាគារ។

នៅក្នុងចន្លោះឆ្នាំ ២០០១ ដល់ឆ្នាំ២០០៥ លោកកាន់តំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅធនាគារ Halyk (កាហ្សាក់ស្ថាន)។ ពីឆ្នាំ២០០៧ ដល់ឆ្នាំ២០០៨ លោកបានបម្រើការនៅ ក្រុមហ៊ុន Credit Suisse កាហ្សាក់ស្ថាន តំណែងជាប្រធានគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្ម។ នៅក្នុងឆ្នាំ២០០៩ បានកាន់តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិ នៃ Zhetisu Asset Management និង ជាទីប្រឹក្សានាយកប្រតិបត្តិនៅធនាគារ Temir  ហើយបន្ទាប់ពីនោះ លោកបានចូលរួមជាមួយធនាគារ ABA ក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០០៩ រហូតមកទល់នឹងពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

ជារួមមកវិញ កត្តាធនធានមនុស្ស គឺជាផ្នែកដ៏សំខាន់បំផុតមួយក្នុងការជួយធ្វើអាជីវកម្មឱ្យមានភាពរីកចម្រើន ព្រោះកាលណាក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានធនធានមនុស្សខ្លាំងៗ ធ្វើឱ្យស្ថាប័នសម្បូរគំនិតច្នៃប្រឌិត ការបង្កើផលិតផល ឬសេវាកម្ម ក៏មានភាពលេចធ្លោខ្លាំងទៅតាមនោះផងដែរ៕ 

ឡុង វឌ្ឍនៈ
ក្រោយចំណាយពេលជាង ០៤ឆ្នាំ សម្ភាសន៍អ្នកជំនួញតូចធំរាប់រយនាក់ និងធ្លាប់បានសរសេរលើសពី ១០០០អត្ថបទ ទាក់ទងនឹងផ្នែកដឹកនាំ ខ្ញុំនៅតែស្រលាញ់ចូលចិត្តជំនាញដឹកនាំ និងរកឃើញរឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍កាន់តែច្រើនឡើងក្នុងផ្នែកនេះ។ ក្ដីស្រមៃធំមួយរបស់ខ្ញុំ គឺចង់ជួយដល់ម្ចាស់អាជីវកម្មតូចធំនៅកម្ពុជា អាចទទួលជោគជ័យទាំងក្នុងការដឹកនាំអាជីវកម្មផង និងកសាងសុភមង្គលក្នុងគ្រួសារជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគាត់ប្រកបដោយតុល្យភាព។ ប្រសិនបើអ្នក ចង់ចែករំលែកគំនិតល្អៗ ឬចង់ផ្សព្វផ្សាយ រុញអាជីវកម្មអ្នកឱ្យគេស្គាល់កាន់តែច្រើន កុំខ្លាចក្នុងការជជែក ឬទំនាក់ទំនងជាមួយខ្ញុំ។ Telegram: 096 351 7713។ តាមដានគំនិតល្អៗជាច្រើនទៀតពីខ្ញុំតាមឆាណែលតេឡេក្រាម @LongVathanakOfficial ឬ Fb Page: Long Vathanak - ឡុង វឌ្ឍនៈ

អត្ថបទសរុប៖ 558

Footer Background
Business Cambodia
បំផុសគំនិតរកស៊ី នាំមនុស្សឱ្យហ៊ានចេញរកស៊ីតាមក្ដីស្រមៃ
© 2026 Baksey Media. All Rights Reserved.
Developed by: Technology Cambodia